Die Informationstechnologie (IT) hat in den letzten Jahrzehnten einen unaufhaltsamen Aufstieg erlebt und ist zu einem der dynamischsten und wichtigsten Sektoren der globalen Wirtschaft geworden. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die aktuellen Jobperspektiven im IT-Arbeitsmarkt, beleuchten verschiedene Berufsfelder, und werfen einen Blick auf die Zukunftsaussichten dieser schnelllebigen Branche. Dabei betrachtet wir auch die Gehaltsspannen , zeigen euch verschiedene Berufe und betrachten den Anteil des IT-Arbeitsmarkts am Gesamtmarkt.
Aktuelle Zahlen: IT-Arbeitsmarkt hoch im Aufwind
Die Arbeitsmarktzahlen für die IT-Branche sind äußerst ermutigend. In den letzten Jahren verzeichnete der IT-Arbeitsmarkt eine anhaltende Nachfrage nach Fachkräften, die von Softwareentwicklung über Datenanalyse bis hin zu Cybersicherheit reichen. Laut Statistiken stieg die Anzahl der IT-Jobangebote kontinuierlich an, und die Gehälter in der Branche zählen oft zu den höchsten in vielen Ländern. Ein Studium im naturwissenschaftlichen Bereich kann also ganz schön lukrativ sein.
In Deutschland macht der IT-Arbeitsmarkt einen erheblichen Anteil des Gesamtarbeitsmarkts aus. Aktuellen Schätzungen zufolge beträgt dieser Anteil etwa 5% bis 6% des gesamten Arbeitsmarkts. Trotz Krieg, Krisen und Nachwirkungen der Pandemie auf den Arbeitsmarkt ist die Zahl der unbesetzten Stellen für IT-Fachkräfte weiter gestiegen: Waren es 2021 schon 96.000 Stellen, ist diese Zahl um weitere 40 % gestiegen. Sage und schreibe 137.000 IT-Stellen waren 2022 unbesetzt (Bundesagentur für Arbeit).
Im MINT Bereich sind aktuell sogar knapp 500.000 Stellen unbesetzt (get in IT).
Berufsfelder: Kennt ihr die Vielfalt in der IT-Landschaft
Die IT-Branche bietet eine breite Palette von Berufsfeldern, die für unterschiedliche Fähigkeiten und Interessen geeignet sind. Wir stellen euch im Folgenden einige davon vor. Bedenkt bitte, dass die Gehaltsspannen, die wir angeben nur Richtwerte sind und im Einzelfall variieren können. Einige tolle Berufe sind zum Beispiel:
Softwareentwicklung
Softwareentwickler:innen sind nach wie vor stark gefragt, da die Nachfrage nach Anwendungen und Systemen, sei es für Unternehmen oder Verbraucher:in, stetig wächst. Von Webentwicklung über Mobile Apps bis hin zu künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen bieten sich zahlreiche Möglichkeiten. Die Gehaltsspanne für Softwareentwickler:innen variiert je nach Erfahrung und Spezialisierung. Einsteiger:innen können mit einem Jahresgehalt von etwa 45.000 € bis 70.000 € rechnen, während erfahrene Entwickler:innen mehr als 100.000 € verdienen können.
Datenanalyse und -wissenschaft
Angesichts der Menge an generierten Daten gewinnt die Fähigkeit, Informationen aus großen Datensätzen zu extrahieren, an Bedeutung. Datenanalysten und Data Scientists helfen Unternehmen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Gehälter in diesem Bereich liegen typischerweise zwischen 55.000 € und 90.000 €, können jedoch bei höherer Erfahrung und Expertise die 100.000 €-Marke überschreiten. Datenalayse ist im übrigen auch ein Feld, für das sich ein Mathematikstudium hervorragend eignet.
Cybersicherheit
Mit der zunehmenden Digitalisierung und Vernetzung ist Cybersicherheit von entscheidender Bedeutung. Wir wollen schließlich alle, dass unsere Daten im Netz sicher sind. Fachleute auf diesem Gebiet schützen Systeme vor Bedrohungen, implementieren Sicherheitsmaßnahmen und überwachen kontinuierlich potenzielle Risiken. Die Gehälter für Cybersicherheitsexpert:innen variieren stark, mit einem Durchschnitt von etwa 60.000 € bis 100.000 € oder mehr, abhängig von der Position und der Unternehmensgröße. Im Bereich Cyber Security ergeben sich häufig große Schnittstellen zu juristischen Themen, da in diesem Bereich die Gesetzgebung sich erst nach und nach formt. Für alle, die Recht spannend finden, könnte diese Perspektive sehr attraktiv sein.
Cloud Computing
Die Migration von Diensten und Infrastrukturen in die Cloud hat die Nachfrage nach Cloud-Architekt:innen und -Experten:innen stark erhöht. Diese Fachkräfte gestalten und verwalten Cloud-Plattformen, die Unternehmen dabei helfen, flexibler und skalierbarer zu arbeiten. Die Gehälter für Cloud-Expert:innen liegen im Durchschnitt zwischen 70.000 € und 120.000 €.
Zukunftsaussichten: Grenzenloses Potenzial – wir brauchen Nachwuchs!
Die Zukunftsaussichten für den IT-Arbeitsmarkt sind äußerst vielversprechend. Die stetige Weiterentwicklung von Technologien wie künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen, Blockchain und dem Internet der Dinge eröffnet immer neue Türen für Innovationen. Folgende Tech-Trends werden unsere Arbeitswelt in der kommenden Zeit prägen.
Automatisierung und KI
Automatisierung wird weiterhin Arbeitsprozesse optimieren. KI-Technologien werden immer ausgefeilter, was zu neuen Anwendungen in Bereichen wie autonomes Fahren, medizinische Diagnose und personalisierte Empfehlungssysteme führt.
Cyber Security Entwicklung
Mit der ständigen Weiterentwicklung von Technologien werden auch die Angriffsmethoden komplexer. Dies erfordert ständige Innovationen im Bereich der Cybersicherheit, um Daten und Systeme zu schützen.
Green IT
Angesichts der wachsenden Bedenken hinsichtlich Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit wird „Green IT“ an Bedeutung gewinnen. Fachleute werden gefragt sein, um ressourcenschonende Technologien zu entwickeln.
Quantencomputing
Obwohl noch in den Anfängen, birgt Quantencomputing das Potenzial, viele der bisherigen technologischen Grenzen zu durchbrechen und komplexe Probleme in kürzester Zeit zu lösen.
Insgesamt bieten die Jobperspektiven auf dem IT-Arbeitsmarkt eine spannende Bandbreite an Möglichkeiten. Die IT-Branche ist bekannt für ihre Fähigkeit, sich schnell an neue Entwicklungen anzupassen und Innovationen voranzutreiben. Für Fachkräfte in diesem Bereich eröffnen sich nicht nur herausfordernde und lukrative Karrieremöglichkeiten, sondern auch die Chance, die Zukunft der Technologie mitzugestalten. Für die aller meisten Beruf im IT Bereich eignen sich eine Form eines Informatikstudium hervorragend. Jedoch betonen wir immer wieder, dass auch andere Studienfächer große Schnittmengen mit der IT haben wie beispielsweise Kunst, Mathematik oder Recht. Es stehen Fähigkeiten wie Problemlösung oder logisches Denken mehr im Fokus als die akademische Ausbildung.